I ş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Hukuk büromuz, işçi ve işveren uyuşmazlıklarına ilişkin dava, arabuluculuk ve tüm uyuşmazlık çözüm süreçlerinde müvekkillerine İş Kanunu ve ilgili tüm kanun hükümleri çerçevesinde müvekkilin ihtiyacına ve menfaatine uygun çözümler sunar. Çalışkan Alpay Hukuk Bürosu, ayrıca kurumsal iş hukuku danışmanlığı hizmeti kapsamında, müvekkillerinin insan kaynakları birimleri ile sürekli iletişim halinde çalışarak, istihdam sürecinin başladığı andan sona erdiği ana kadar bütün prosedürün yasal düzenlemelere uygun yerine getirilmesini sağlamakta ve gerekli görüldüğü durumlarda müvekkil uygulamasının mevzuata uygunluğu için yeniden tanzim edilmesine destek vermektedir.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında verdiğimiz başlıca hizmetlerimiz:
- İşe iade davalarının hazırlanması ve dava sürecinin takibi
- Sözleşmenin feshi sonucu açılacak davaların hazırlanması ve dava süreçlerinin takibi
- Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ve sair haklara ilişkin olarak açılacak davaların hazırlanması ve dava sürecinin takibi
- Hizmet tespit davalarının hazırlanması ve dava sürecinin takibi
- İş sözleşmelerinin hazırlanması ve müzakere edilmesi
- Şirketlerin insan kaynakları biriminin oluşmasının sağlanması ve işleyiş konusunda yasal hükümler çerçevesinde kurumsal firmalara iş hukuku danışmanlığı hizmetinin verilmesi
- İşçi ve işveren arasında gizlilik ve rekabet yasağı sözleşmesi ve şartlarının oluşturulması
- Toplu iş sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması
- İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması
- İşçilerin çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması
- İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya yeniden düzenlenmesi
- Her somut duruma özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması
- İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve İşsizlik Sigortası kanunundan doğan yükümlülüklere ilişkin eğitim hizmetlerinin sunulması
- Sendikal faaliyetler ile ilgili ihtilafların çözümlenmesi

